您當前位置：首頁
>> 政務公開
>> 法定主動公開內(nèi)容
>> 公共企事業(yè)單位信息公開
>> 教育
>> 民辦
>> 九年一貫制
>> 育龍雙語學校
>> 規(guī)劃統(tǒng)計
定州市育龍雙語學校2022-2023學年學校工作計劃
育龍雙語學校年度第一學期工作計劃
新學期新征程，為進一步落實“雙減”工作，針對當前民辦學校初一停止招生的不利局面，如何抓好初二初三的教學，加快內(nèi)涵發(fā)展，提高育人質(zhì)量顯得尤為重要，面對新形勢特制定本學期工作計劃。
一、指導思想：
全面貫徹黨的教育方針，更新教育觀念，關(guān)注師生心理健康，落實立德樹人，狠抓隊伍建設和質(zhì)量管理，緊緊圍繞上級各部門的工作要求開展工作。
二、主要工作目標與具體措施
（一）認真抓好黨建工作
1.充分發(fā)揮黨員及積極分子的模范帶頭作用，設立黨員先鋒崗，每名黨員每周上一節(jié)亮相課，每月圍繞學校發(fā)展提一項合理化建議，主動幫助教師解決一些問題。
2.堅持落實“三會一課”制度，加強學習，團結(jié)帶領(lǐng)廣大教師學黨章、學黨史，積極向黨組織靠攏，提高干事創(chuàng)業(yè)能力。
3.進一步加強民主決策機制，通過工會、校委會、團支部、中層會，提高黨員干部的政治站位，提升其管理能力。
4.抓好“扶貧”和“控輟保學”工作。
（二）繼續(xù)抓好師德師風建設
1、提高思想站位，學高為師，身正為范。用心靈塑造心靈，以智慧啟迪智慧，堅決杜絕體罰和變相體罰學生。
2、通過理論學習、業(yè)務培訓、思想交流、案例分析等形式提升教師素養(yǎng)，用心塑造一支素質(zhì)過硬、業(yè)務精湛、樂觀向上、勤勉敬業(yè)、擔當創(chuàng)新的教師隊伍。
3、牢固樹立目標質(zhì)量意識，以質(zhì)量促發(fā)展，把質(zhì)量最優(yōu)作為永恒的追求、為學生提供優(yōu)質(zhì)服務，切忌干好干歹一個樣、滿不在乎，出現(xiàn)問題隨時調(diào)整。
4、樹立規(guī)矩意識、危機意識。遵守規(guī)矩、信守承諾；沒有危機意識，就沒有憂患意識，人就會喪失追求，就會頹廢，時不我待、只爭朝夕。
（三）切實加強隊伍建設
1.干部隊伍建設
（1）轉(zhuǎn)變思想、提高站位，始終和學校保持高度一致，創(chuàng)造性的做好各級各部門交給的工作。
（2）增強責任擔當意識、善于謀事、主動作為，敢于創(chuàng)新，消除畏難情緒，打造部門特色。
（3）加強理論學習和交流，努力提升管理藝術(shù)和水平。
（4）堅持周匯報制度，實行問題清單制，嚴格落實責任追究。
（5）實行月底量化評比，獎優(yōu)罰劣，出現(xiàn)重大問題一票否決。
2.班主任隊伍建設
（1）重視學習培訓。定期召開班主任工作研討會，通過班主任例會、經(jīng)驗交流、下發(fā)學習材料、主題班會觀摩、案例分析等形式，提升班級管理的藝術(shù)性，加快班主任成長。
（2）加強自身建設。增強創(chuàng)新意識，向優(yōu)秀看齊，培養(yǎng)一批有思想敢于創(chuàng)新的班主任，讓他們脫穎而出；引導班主任加強自身學習，經(jīng)常撰寫一些小案例、學習心得，實踐與經(jīng)驗相結(jié)合，促使班主任從管理型向智慧型轉(zhuǎn)變。
（3）增強團隊意識，守規(guī)矩講原則，互相學習、取長補短，遵循教育規(guī)律，創(chuàng)新工作思路，打造一支用心經(jīng)營的高質(zhì)量的班主任團隊。
（4）健全評估機制。實行日檢查、周總結(jié)、月評估制度。徹底改變在其位不謀其政、班級管理渙散、無朝氣、無凝聚力等現(xiàn)狀，打造一批特色班級。
3.教師隊伍建設
（1）狠抓思想作風建設。著力解決站位不高，大局意識、責任意識、奉獻意識不強，工作消極被動、不求上進、牢騷抱怨等問題，常懷一顆感恩的心。
（2）堅持學習、考核兩不誤。定期開展理論學習、思想交流、基本功比賽、專業(yè)知識考核等活動，快速提升教師業(yè)務水平。
（3）打造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的教師隊伍。學校、科室、年級組通過各種形式對教師進行培訓，增強教師的協(xié)作意識、服務意識，提升教師的整體素質(zhì)。通過開展“走出去、請進來”等一系列活動，讓每一位教師盡快發(fā)展自己、成熟自己。
（4）加大教導處常規(guī)檢查力度、教研處業(yè)務考核力度。做到時時有檢查、有通報，月月有考核；落實獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,學期末評選出“優(yōu)秀教師”。
（5）落實崗位動態(tài)管理機制。對平時工作拖拉、不思進取、消極怠工、不服從管理、工作中出現(xiàn)重大問題的隨時調(diào)整；被學生或家長投訴的隨時調(diào)整；教學成績差距過大（10分及以上）隨時調(diào)整；成績連續(xù)兩次位于后兩名的隨時調(diào)整；本學期繼續(xù)實行末位淘汰制。
（四）抓好教學各環(huán)節(jié)，加強教研工作
1.教導處工作
（1）落實課程方案，開齊開足課程。
（2）以德立教，整體提高隊伍素質(zhì)。
加強骨干教師隊伍建設，組織開展形式多樣的業(yè)務培訓活動；加強對優(yōu)秀教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用。
（3）抓好教學常規(guī)工作，提高課堂教學效果。
精準制定教學計劃和教學進度；嚴格落實課堂教學目標；完善備課環(huán)節(jié),精細備課內(nèi)容；完善聽課制度。
（4）強化常規(guī)意識，培養(yǎng)學生良好習慣。
（5）配合各年級組工作，特別是畢業(yè)班工作。
（6）規(guī)范模塊管理。
健全常規(guī)量化管理評價體系；做好作息時間的調(diào)整,以及免費教科書的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作；督促、檢查班級內(nèi)通風消毒、晨午檢工作；做好學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學等學籍手續(xù)辦理工作；加強與教研室溝通,協(xié)調(diào)組織學校大型考試,協(xié)助各年級對期中、期末考試進行教學質(zhì)量分析，對考試成績進行整理和保存,準確統(tǒng)計教師成績,完成各項統(tǒng)計報表的上報，做到公平公正真實；認真完成學校臨時交辦的各項工作任務。
2.教研處工作
（1）加強教育教學理論學習，提高教師理論素養(yǎng)。
（2）認真學習、落實新課程標準，促進教師成長。
（3）加強常規(guī)教研活動，優(yōu)化雙減背景下的集體備課，提高教學質(zhì)量。
（4）加強教研組聽評課、公開課、示范課，切實提高教師教學水平，備課組長及骨干教師堅持每周上一節(jié)公開課。
（5）加強對教研組長的培訓，提高教研組長教育教學和管理水平。
（6）組織豐富多彩的師生活動，提高師生綜合素質(zhì)。
（五）落實立德樹人，推進德育工作
1.加強學生的心理健康教育，心理咨詢室通過問卷調(diào)查、個別輔導等形式，關(guān)注學生的心理差異，以提高學生的抗挫能力和解決問題的能力。
2.德育工作要科學化、系統(tǒng)化、常態(tài)化。充分利用主題班會這個主陣地，堅決落實國家《德育工作綱要》，統(tǒng)籌德育工作，一定要落實到班，落實到人，使社會主義核心價值觀入腦入心。
3.社團活動形成新規(guī)模，豐富學生課余生活。每周不少于兩次活動，不斷提升活動質(zhì)量，打造社團特色，培養(yǎng)學生多種興趣愛好，提升學生在校幸福指數(shù)。
4.結(jié)合重大節(jié)日，利用板報、手抄報、演講、校園廣播、征文等多種形式時時進行愛國主義教育。
5.加強勞動育人。崇尚勞動、勞動啟智、勞動強體、勞動育德。
6.加強宿舍紀律衛(wèi)生的管理及校園環(huán)境的治理，創(chuàng)建和諧美麗校園。
7.加強文明禮貌教育，倡導團結(jié)友愛，互幫互助，拾金不昧，關(guān)心集體。
8.德育處人員要分工明確，做到事事有人抓，時時有人管，天天有檢查，并將檢查結(jié)果及時上墻公示，月末納入績效考核。
9.加強學校、家庭、社會“三位一體”的網(wǎng)絡體系建設，全方位優(yōu)化育人環(huán)境，做好家校聯(lián)系工作。
10.本學期狠抓班級管理和班主任培訓。改變一部分班主任工作平平淡淡、得過且過的落后局面。狠抓學生文明用語、宿舍就寢、課間活動等行為習慣，徹底改變學生鋪張浪費、不守規(guī)矩、不講誠信、亂扔垃圾、大聲喧嘩、破壞公物、男女獨處、以大欺小等不文明行為。
（六）辦公室
做好協(xié)調(diào)配合，增強服務意識
1.學校重大會議及活動的組織、宣傳、記錄工作。
2.做好校務公開工作。
3.宣傳工作：利用公眾號、快手、抖音等媒體，擴大宣傳力度，引進一批立志奉獻育龍的優(yōu)秀教師。
4.認真做好文件收發(fā)和檔案管理工作。
5.規(guī)范辦公用品的使用，減少浪費。
6.安排節(jié)假日值班，人員外出登記，協(xié)調(diào)各部門工作。
7.嚴格做好考勤制度管理（做到準確、及時、公平、公正）。
8.加強理論學習，創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮辦公室的窗口作用。
9.配合教導處做好控輟保學工作。
（七）年級部的管理
積極落實各項常規(guī)，著力細化年級部管理，堅決消除慢作為、打折扣、畏難抵觸的不良現(xiàn)象。
1.提高認識，提高站位，緊緊圍繞學校各項要求扎實開展工作，求真務實。
2.加強與各部門配合，顧全大局、帶好隊伍、抓出特色。
3.實行問題清單制、責任追究制，期末學校對年級部進行考核，通過述職、民主測評、業(yè)務能力、績效考核評出優(yōu)秀，做到能者上庸者下，對不能勝任的、工作出現(xiàn)問題的一票否決。
4.畢業(yè)班工作：把握進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，保證質(zhì)量。實驗班要適當加快節(jié)奏，課堂加大訓練量，實時與中考鏈接，抓好備考工作。普通班要夯實基礎，循序漸進，絕不能盲目跟進，確保中考重點上線率。特別強調(diào)上課、作業(yè)批改、課后輔導、考試評價要及時跟進，做到心中有數(shù)不走彎路，初三全體教師要做到不遺余力、不負眾望，充分準備，備戰(zhàn)中考。
初二年級狠抓養(yǎng)成教育（學習、衛(wèi)生、紀律、宿舍、就餐、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、拾金不昧等），爭取不讓任何一名學生掉隊。
（八）安全工作。安全重于泰山，創(chuàng)建平安美麗校園
1.文明校園創(chuàng)建工作需進一步加強校園人文底色，班班唱響班歌，進一步完善校史館，精細櫥窗、教室、宿舍文化建設，全力打造文明校園。
2.安全、法治教育進課堂，落實安全教育課。及時開展安全教育日周月活動，制定學校突發(fā)事件應急預案；利用“安全教育平臺”和“安全網(wǎng)格化教育平臺”，加強校園安全防范和管理，人防、物防、技防相結(jié)合，確保做到“六個必須”；定期組織應急疏散演練和安全隱患排查，對存在的問題及時整改。
3.重視衛(wèi)生保健工作，加強疫情防控，上好衛(wèi)生保健課，落實晨午晚檢制度，因病缺勤追蹤制度，做好傳染病防治工作，確保師生身體健康。
4.加強預防“校園欺凌”和防溺水等專項管理，制定預案，營造和諧安定的學習環(huán)境。
5.立足五防（水火電暖事故、盜竊、人身傷害事故、飲食安全事故、交通安全事故、緊急突發(fā)事故），嚴格落實安全崗位職責，完善警校聯(lián)動、科學分區(qū)、24小時時空無盲區(qū)的校園安全體系。嚴格落實屬地管理責任，嚴肅責任追究。
6.開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，切實減少費用支出，增強工作的計劃性，科學合理的安排各項工作，減少浪費。
7.加強食堂監(jiān)管。抓好食品安全工作，嚴防食物中毒，進一步完善學校食堂衛(wèi)生督查動態(tài)評價制度。
新學期，新征程。全體教師一定要顧全大局，勤勉敬業(yè)，銳意進取，做一個不負時代的育龍人。以學校發(fā)展為己任，堅定信念，砥礪前行，在賡續(xù)奮斗中譜寫育龍的新篇章！
定州市育龍雙語學校