1、校內(nèi)外遇到老師、職工必須立正、鞠躬、問好，不講臟話粗話，教學(xué)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩。

2、愛護(hù)綠化，不損壞公物，不隨地吐痰，不亂扔雜物，不吃零食，不亂吐殘?jiān)?，?yán)禁吃口香糖。

3、不采摘花草樹木，養(yǎng)草期間不要踩踏草地。不準(zhǔn)攀越校園圍墻欄桿，未經(jīng)許可不能進(jìn)入學(xué)校各類場(chǎng)館。

4、遠(yuǎn)離高壓電線，嚴(yán)禁攀登高壓鐵塔。

5、各種球類不能帶入教學(xué)區(qū)和生活區(qū)內(nèi)。

6、嚴(yán)禁玩弄、損壞校園內(nèi)各種消防設(shè)施和照明設(shè)施。

7、自行車按規(guī)定地點(diǎn)有序停放整齊。

8、校園內(nèi)各種墻面均不能涂抹刻畫，嚴(yán)禁損壞各種宣傳物品。

9、不能在學(xué)校各幢大樓的露天陽(yáng)臺(tái)上追逐打鬧，更不能進(jìn)行各種球類活動(dòng)，以免出現(xiàn)意外。

10、校園內(nèi)物品須愛護(hù)使用，不能損壞，凡違反者，必須按價(jià)賠償并視情節(jié)輕重給予必要的教育或校紀(jì)處分。

教師管理制度：加強(qiáng)教師工作紀(jì)律，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要前提。為了進(jìn)一步嚴(yán)肅教師工作紀(jì)律，提高教師工作效率，特制定如下制度：　　

1、全體教師必須根據(jù)學(xué)校規(guī)定的時(shí)間按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退。上班時(shí)間必須認(rèn)真工作，不得假公濟(jì)私，哺乳期教師可以提前一節(jié)課下班。

2、教師坐班時(shí)間必須在所屬辦公室辦公，不準(zhǔn)私自調(diào)換辦公室，各辦公室由學(xué)校安排負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)教師考勤及安排辦公室日常工作。

3、教師在工作時(shí)間內(nèi)接待學(xué)生家長(zhǎng)、找學(xué)生談話一律在辦公室進(jìn)行，否則視為曠課。

4、教師必須遵守國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，確因病、因事需要請(qǐng)假的，按以下請(qǐng)假期限及審批權(quán)限辦理：

(1)事、病假。教師因事因病請(qǐng)假7天以內(nèi)（含7天）的，由校長(zhǎng)審批；7天以上15天以內(nèi)的由學(xué)校校長(zhǎng)簽署意見后報(bào)中心校審批；超過15天的，報(bào)教育局審批。

(2)婚假。雙方符合法定結(jié)婚年齡（男滿22周歲，女滿20周歲）結(jié)婚，可一次性享受5個(gè)工作日的婚假，雙方屬晚婚的（男滿25歲，女滿23周歲），可增加婚假20天。教師婚假由校長(zhǎng)審批。

(3)產(chǎn)假。女教師產(chǎn)假90天，剖腹產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；晚育（指女方在24周歲以上）的，增加產(chǎn)假30天，可給予男方15天的護(hù)理假；產(chǎn)假若正值寒暑假，其假期可以順延。教職工產(chǎn)假由校長(zhǎng)審批。

(4)喪假。教師直系親屬（父母、配偶和子女或獨(dú)生子女岳父母和公婆）死亡時(shí)，可給予3天的喪假。教師喪假由校長(zhǎng)審批。

(5)請(qǐng)假程序及手續(xù)。教師請(qǐng)假審批權(quán)限在學(xué)校和教育總支的，教師應(yīng)提交書面申請(qǐng)，經(jīng)校長(zhǎng)、干事簽字同意后，方可離崗；否則，離崗期間按曠工處理。教師請(qǐng)假時(shí)應(yīng)提交書面申請(qǐng)一式兩份，并附有關(guān)證明材料，先經(jīng)校長(zhǎng)簽名并加蓋公章報(bào)教育局審批，經(jīng)同意后，方可離崗；否則按曠工處理。申請(qǐng)病假的要有縣級(jí)及以上醫(yī)院出具的診斷證明、入院手續(xù)、化驗(yàn)單、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票等原件及復(fù)印件；申請(qǐng)婚假的要有結(jié)婚證書原件及復(fù)印件；申請(qǐng)產(chǎn)假的要有準(zhǔn)生證、身份證原件及復(fù)印件。

(6)病假（病休）期間的工資折扣標(biāo)準(zhǔn)。

一是病假（病休）在兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。

二是病假（病休）超過兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的90%；工作年限滿十年的，工資照發(fā)。三是病假超過六個(gè)月，從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的70%；工作年限滿十年和十年以上的，發(fā)給本人工資的80%。

(7)事假超過規(guī)定期限應(yīng)扣發(fā)工資。工作年限未滿五年，年累計(jì)事假超過7天的或工作年限五年以上年累計(jì)事假超過15天，按日平均工資標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)超假期間的工資。

5、學(xué)校對(duì)教師考勤實(shí)行查崗制，即由行政值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)查崗，每個(gè)工作日至少查崗一次。

6、每月設(shè)全勤獎(jiǎng)50元，凡因病因事(因公除外)在本月內(nèi)請(qǐng)假達(dá)3節(jié)次或曠坐班達(dá)2節(jié)次或升旗例會(huì)兩次不參加或缺堂誤課達(dá)1節(jié)，則該教師將不享受全勤獎(jiǎng)。另外因事(婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、函授學(xué)習(xí)、自考除外)每節(jié)扣2元；不坐班每節(jié)扣5元(一天按6節(jié)計(jì)算)；缺堂誤課每節(jié)扣20元，遲到、早退1次折合曠坐班0.5節(jié)；各種學(xué)習(xí)、會(huì)議、教研活動(dòng)、升旗儀式缺席有關(guān)扣款從績(jī)效工資中扣除。凡缺勤另相應(yīng)扣除量化評(píng)分。

7、教師因公、因病、因事不能上課，時(shí)間在一周以內(nèi)的，由教師自己請(qǐng)人代課;時(shí)間在一周以上，屬事先有準(zhǔn)備的，由該教師自己請(qǐng)人代課，校長(zhǎng)批假回執(zhí)單報(bào)教導(dǎo)處備案;屬突發(fā)性的(教師外調(diào)、傷亡等)，由學(xué)校重新安排教師上課;凡代課課時(shí)津貼均要從被代教師課時(shí)津貼中扣除,代課津貼根據(jù)學(xué)校課時(shí)津貼發(fā)放辦法據(jù)實(shí)發(fā)放。

8、教師坐班時(shí)間不得在辦公室大聲喧嘩、閑談，不得隨意離開辦公室、中途進(jìn)進(jìn)出出，不得隨意串室，影響他人工作，不得遲到早退，不得看與課堂教學(xué)無關(guān)的書報(bào)雜志，不得將自己小孩引進(jìn)辦公室，辦公室用品及書籍、作業(yè)本等須擺放整齊，最后離開辦公室的教師要注意關(guān)燈鎖門。

9、教師上課實(shí)行候堂制，必須嚴(yán)格做到“十不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)空堂缺課，不準(zhǔn)隨意調(diào)課，不準(zhǔn)坐教，不準(zhǔn)隨意進(jìn)進(jìn)出出，不準(zhǔn)看與教學(xué)無關(guān)的書報(bào)雜志，不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋上課，不準(zhǔn)吸煙、打瞌睡，不準(zhǔn)體罰學(xué)生。教導(dǎo)處將不定期巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，全校通報(bào)。

10、教師的備教說評(píng)輔改考評(píng)等各環(huán)節(jié)工作必須按照規(guī)定執(zhí)行，教學(xué)常規(guī)檢查在期末匯總后計(jì)入教師量化總分中。學(xué)校舉行的各種考試的監(jiān)考、閱卷，請(qǐng)事假1次扣10元，曠1次扣20元。以上扣款從績(jī)效工資中扣除。此外，相應(yīng)扣除量化評(píng)分。

財(cái)務(wù)管理制度：為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生，確保經(jīng)費(fèi)收支及時(shí)規(guī)范，財(cái)務(wù)工作運(yùn)轉(zhuǎn)合法合規(guī)，特制定如下財(cái)務(wù)工作管理制度：

一、每年（學(xué)期）初，根據(jù)國(guó)家撥付的生均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和各中小學(xué)實(shí)有學(xué)生數(shù)及時(shí)將義保經(jīng)費(fèi)數(shù)額編制預(yù)算。

二、經(jīng)費(fèi)開支要增強(qiáng)計(jì)劃性，按規(guī)定凡需政府采購(gòu)的物品一律不準(zhǔn)自行外購(gòu)，零星自行購(gòu)物，購(gòu)前要集體研究并填寫“請(qǐng)購(gòu)單”，報(bào)銷的發(fā)票要求經(jīng)手、驗(yàn)收、證明、審批四要素齊全，確保發(fā)票的真實(shí)性。同時(shí)，每學(xué)期劃出不低于經(jīng)費(fèi)總額的30%用于改善辦學(xué)條件，此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支由中心學(xué)校要督查核實(shí)。

三、經(jīng)費(fèi)開支發(fā)票每月1至15日自行整理報(bào)中心學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)辦員，無特殊情況不按此時(shí)間段要求辦結(jié)財(cái)務(wù)工作的視為失職，將追究相關(guān)單位校長(zhǎng)和會(huì)計(jì)人員的責(zé)任，切實(shí)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作“月月清”。

四、建立財(cái)務(wù)收支手工（電子版）流水賬。各類收入要及時(shí)入賬，支出要逐筆錄入，每月小計(jì)，期末結(jié)算，年底決算。

五、每月月底，財(cái)務(wù)經(jīng)辦員要向校長(zhǎng)提供各財(cái)務(wù)收支報(bào)表，以便掌握財(cái)務(wù)狀況科學(xué)決策。

六、教務(wù)處負(fù)責(zé)申請(qǐng)，總務(wù)負(fù)責(zé)匯總上報(bào)到財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)采購(gòu)，采購(gòu)物品由總務(wù)負(fù)責(zé)下發(fā)。