一、征集見習單位和見習崗位
（一）見習單位：定州市轄區(qū)內的各類企業(yè)、民辦非企單位、事業(yè)單位。
（二）崗位數(shù)量：申請就業(yè)見習單位時，應提交本單位在崗職工數(shù)量的證明材料，包括社保繳費憑證、勞動合同、考勤表、工資發(fā)放憑證等。申請的見習崗位數(shù)量不高于本單位在崗職工總數(shù)的30%。
（三）就業(yè)見習留用率：在見習單位參加見習后，見習留用率應高于10%的比例。見習人員留用后，見習單位應與其依法簽訂勞動合同，繳納社會保險，并將相關材料報送人社部門備案。
二、就業(yè)見習人員條件
（一）離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生；
（二）16-24歲失業(yè)青年。
三、就業(yè)見補貼標準
對吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習，并按月足額發(fā)放基本生活費（不低于我市最低工資標準）的見習單位，按照我市最低工資標準給予就業(yè)見習補貼，補貼期限為3-12個月。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，可給予剩余期限的見習補貼。
四、申報認定時間
2024年6月28日-8月15日。
五、申報條件
（一）申報就業(yè)見習單位的主體應合法經營，制度健全，管理規(guī)范；能夠持續(xù)提供見習崗位并建立帶教制度，委派實踐經驗豐富、業(yè)務素質好、責任心強的技術或管理人員作為帶教老師，幫助見習人員熟悉崗位內容、提升工作能力；能夠墊付見習人員生活補貼，并為見習人員辦理人身意外傷害保險。
（二）見習單位開發(fā)的見習崗位應符合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術、技能含量和業(yè)務內容，具備符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件。
（三）就業(yè)見習單位要確保參加見習人員符合政策規(guī)定的條件，不得出現(xiàn)見習人員擔任企業(yè)法定代表人、董事、監(jiān)事、股東等職務，參加職工社會保險和全日制未畢業(yè)學籍信息等情況。
（四）符合我市產業(yè)發(fā)展導向且具有一定發(fā)展?jié)摿?，具有一定?guī)模和社會影響力有良好的經濟效益和社會信譽的單位優(yōu)先。
六、申請就業(yè)見習單位材料
（一）《定州市就業(yè)見習單位申請認定表》一式兩份；
（二）《承擔就業(yè)見習任務承諾書》一式兩份；
（三）《定州市青年就業(yè)見習崗位年度計劃表》一式兩份；
（四）《定州市青年就業(yè)見習單位崗位備案表》一式兩份；
（五）《上年度見習人員留用情況統(tǒng)計表》（2023年開展就業(yè)見習的單位填報）；
（六）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、民辦非企業(yè)單位登記證書、事業(yè)單位法人證書原件、復印件一式兩份；
（七）法定代表人身份證復印件一式兩份；
（八）單位職工近一個月參加社會保險憑證或證明復印件一式兩份；
（九）單位簡介、單位青年就業(yè)見習管理制度。
以上所有申請材料需加蓋公章后提交。
聯(lián)系電話：0312-2589809、2589831
申報地點:定州市人力資源和社會保障局2樓207室。
附件2：承擔就業(yè)見習任務承諾書
附件5：定州市2023—2024年度就業(yè)見習單位就業(yè)留用情況統(tǒng)計表
2024年6月28日